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Petrobras capacitará jovens em Alagoas

Projeto vai beneficiar 20 adolescentes carentes

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26/05/2010 14h33 | Atualizada em 26/05/2010 18h04


No próxima semana, no dia 1° de junho, a Petrobras dará início ao programa “Jovem Aprendiz” no Estado de Alagoas. A iniciativa – que será realizada no município de Pilar -, beneficiará vinte jovens de baixa renda, na faixa etária de 17 a 19 anos.

Segundo a estatal, um dos objetivos do programa é contribuir para a inserção do jovem no mercado de trabalho por meio da qualificação social e profissional. A iniciativa será realizada pela companhia em parceria com a ONG Associação Pilarense para Proteção do Pequeno Cidadão.

Como pré requisito, cada jovem selecionado deve estar matriculado no sistema de ensino regular e com freqüência comprovada. Todos participarão de capacitações sobre temas como educação e cidadania, tecnologi

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No próxima semana, no dia 1° de junho, a Petrobras dará início ao programa “Jovem Aprendiz” no Estado de Alagoas. A iniciativa – que será realizada no município de Pilar -, beneficiará vinte jovens de baixa renda, na faixa etária de 17 a 19 anos.

Segundo a estatal, um dos objetivos do programa é contribuir para a inserção do jovem no mercado de trabalho por meio da qualificação social e profissional. A iniciativa será realizada pela companhia em parceria com a ONG Associação Pilarense para Proteção do Pequeno Cidadão.

Como pré requisito, cada jovem selecionado deve estar matriculado no sistema de ensino regular e com freqüência comprovada. Todos participarão de capacitações sobre temas como educação e cidadania, tecnologia e qualidade de vida, responsabilidade social e ambiental, qualificação técnico-profissional, entre outros. Eles serão treinados e capacitados para o mercado de trabalho, atendendo aos requisitos legais do programa, que tem o Senai como parceiro.

Além disso, os jovens aprendizes desenvolverão atividades na área administrativa, terão carteira assinada, cumprirão jornada máxima diária de quatro horas e receberão salário mínimo integral, tíquete refeição, 13º salário, férias coincidindo com as do calendário escolar, vale transporte, FGTS e assistência previdenciária.

Marcos Gonçalves, gerente da Petrobras em Alagoas, destaca que nas outras edições do programa, o resultado foi bastante positivo e a inserção no mercado de trabalho foi alcançada por alguns jovens. “No nosso escritório, temos um exemplo. Uma jovem aprendiz foi contratada e agora presta serviços para a companhia”, relata.

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