A Knijnik Engenharia Integrada está com inscrições abertas para o Programa de Trainee 2013 que selecionará 15 candidatos para trabalhar na cidade de São Paulo, onde fica a matriz da empresa. Os candidatos devem ter até 26 anos e ter concluído ensino superior em engenharia da computação, civil, elétrica ou mecânica; tecnologia da informação; sistemas de informação; e ciência da computação, entre junho/2010 e dezembro/2013. As inscrições podem ser feitas até o dia 28 de maio no site http://www.focotalentos.com.br/knijnik2013/.

A previsão de início do programa é julho de 2013, com duração de seis meses, período em que, além do salário de R$6 mil mensais, o candidato selecionado terá como benefícios Vale Refeição e planos de saúde e odontológico. A expectativa da Knijnik é receber cerca de seis mil inscrições.

Para ser selecionado, o candidato deve ter algumas características consideras essenciais pela companhia, como disciplina, disposição para aprender e adaptação ao ambiente de meritocracia. De acordo com Daniel Knijnik, presidente da empresa, é importante criar uma cultura focada na nova geração, onde o crescimento ocorre por critérios objetivos, ou seja, os melhores crescem mais e mais rápido. “Não queremos mão de obra barata, buscamos profissionais capacitados e que se adaptem à nossa cultura, que é totalmente baseada na meritocracia”, explica o executivo.

O objetivo do programa é desenvolver o potencial dos selecionados para ocupar futuros cargos na Knijnik, porém o que garantirá a permanência na empresa é o desempenho do candidato ao longo do processo. A área de atuação dos que forem efetivados será feita em conjunto entre o candidato e o gerente que acompanhou o seu desempenho durante o programa.