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Construção civil leve desacelera em 2012 e maiores salários caem

O levantamento aponta que os engenheiros foram os principais afetados pela estagnação ocorrida em 2012 com baixa no salário em dois níveis de 2011 para 2012.

Folha

05/02/2013 09h40


A construção civil leve, setor que reúne empreendimentos como casas e edifícios, mas obras que não são de infraestrutura, registrou estabilização nas contratações e uma remuneração variável em até 30%, índice menor do que o planejado no Brasil. Segundo estudo elaborado pela consultoria internacional de negócios Hay Group, o resultado é um reflexo da desaceleração econômica e do fraco crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) do ano passado que deve ficar em 1% de acordo com o boletim Focus do Banco Central.

A pesquisa foi feita com 23 empresas de grande porte e o levantamento aponta que os engenheiros foram os principais afetados pela estagnação ocorrida em 2012 com baixa no salário em dois níveis de 2011 para 2012. Os profissio

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A construção civil leve, setor que reúne empreendimentos como casas e edifícios, mas obras que não são de infraestrutura, registrou estabilização nas contratações e uma remuneração variável em até 30%, índice menor do que o planejado no Brasil. Segundo estudo elaborado pela consultoria internacional de negócios Hay Group, o resultado é um reflexo da desaceleração econômica e do fraco crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) do ano passado que deve ficar em 1% de acordo com o boletim Focus do Banco Central.

A pesquisa foi feita com 23 empresas de grande porte e o levantamento aponta que os engenheiros foram os principais afetados pela estagnação ocorrida em 2012 com baixa no salário em dois níveis de 2011 para 2012. Os profissionais seniores tiveram redução de 4,2%, como salário médio caindo de R$ 9.4656 em 2011 para R$ 9.065 em 2012. Para o presidente da Federação Nacional dos Engenheiros, a queda salarial aponta para uma estabilização da categoria. "O mercado ainda está bom, mas deixou de crescer e contratar como antes", avaliou Pinheiro. Ele espera um crescimento da categoria de 2% em 2012, ante 3% de 2011.

O levantamento também informou que a remuneração variável dos engenheiros, que inclui bônus e participação nos lucros das organizações em 2011, também ficou abaixo da expectativa. Enquanto as empresas estimavam pagar 2,6 salários-base a engenheiro sênior em remuneração variável, foi pago 1,8 salário em média.

 

 

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