A BRMALLS, empresa integrada de shoppings centers, iniciou o processo seletivo para seu Programa Trainee 2013. Os candidatos selecionados para as vagas de trainees receberão salário de R$ 4.500,00, além de benefícios como assistência médica e odontológica, vale-refeição, seguro de vida e bônus anual.

A seleção para as 15 vagas disponíveis terá inscrições entre agosto e setembro com finalização do processo em dezembro. O programa é voltado para graduados entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012 nos cursos de administração, arquitetura, ciências contábeis, comunicação social, economia, engenharia, marketing, psicologia e publicidade e propaganda.

A novidade deste ano é que os interessados em iniciar a vida profissional na BRMALLS poderão fazer as inscrições ao longo do ano no site http://www.brmalls.com.br/services/Hotsites/brmalls/recrutamento.

O processo seletivo para o programa terá cinco etapas: testes online, laboratório de competências, entrevistas com Gente & Gestão e gestores, Painel de Negócios e entrevistas finais com Board Executivo e CEO. Os trainees aprovados terão uma pré-integração para que possam conhecer um pouco mais sobre a companhia.

O início dos aprovados no programa está previsto para janeiro de 2013. Os selecionados poderão atuar nos segmentos Financeiro, Marketing, Operações, Comercial, Desenvolvimento/ Engenharia, Gente & Gestão e M&A (Fusões e Aquisições).

As vagas são para o Rio de Janeiro, São Paulo, Salvador, Minas Gerais e Estados da região Sul do país. Além do potencial de crescimento, a empresa tem em sua filosofia uma política de remuneração baseada em resultados (meritocracia), que inclui um agressivo plano de bônus. A BRMALLS busca jovens fluentes em inglês. Os candidatos devem ter a capacidade de agir de forma empreendedora à frente do negócio. O objetivo é formar futuros líderes e gestores da companhia.

O programa tem duração de 12 meses, tempo em que o trainee desenvolverá um projeto dentro de uma das diretorias e terá treinamentos focados em autoconhecimento, liderança, ferramentas e negócio. Serão realizados acompanhamentos periódicos para avaliação da participação, integração e desenvolvimento de cada trainee.