Assessoria de Imprensa
18/01/2023 14h55
A SKIC Brasil, filial brasileira de uma das principais empresas de Engenharia e Construção da América Latina, é uma das 13 empresas reconhecidas pelo prêmio “Compromisso com a Integridade”, oferecido pela entidade empresarial chilena Fundación Generación Empresarial (FGE), em sua edição 2022. A SKIC Brasil venceu na categoria “High Performance First Measurement”, sendo a primeira vez que a empresa participa da premiação.
“A conquista desta premiação nos traz um orgulho imenso, por demonstrar que a empresa está no caminho certo e aderente aos valores disseminados pela nossa matriz há mais de 60 a
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A SKIC Brasil, filial brasileira de uma das principais empresas de Engenharia e Construção da América Latina, é uma das 13 empresas reconhecidas pelo prêmio “Compromisso com a Integridade”, oferecido pela entidade empresarial chilena Fundación Generación Empresarial (FGE), em sua edição 2022. A SKIC Brasil venceu na categoria “High Performance First Measurement”, sendo a primeira vez que a empresa participa da premiação.
“A conquista desta premiação nos traz um orgulho imenso, por demonstrar que a empresa está no caminho certo e aderente aos valores disseminados pela nossa matriz há mais de 60 anos. Aplicamos, sempre que necessário, de forma adequada e sem demora, nossa política de consequências. Seguiremos evoluindo em nossas ações e procedimentos, para nos tornarmos referência global em integridade no setor de engenharia e construção”, afirma Robson Campos, CEO da SKIC Brasil.
O prêmio “Compromisso com a Integridade” destaca a boa utilização dos códigos de ética internos pelas empresas.
Para participarem, as empresas, voluntaria e anualmente, passam por um teste criado pela FGE, que mede os códigos de ética e o compromisso da empresa com a integridade. O medidor, denominado Barômetro de Valores de Integridade, foi criado pela entidade em conjunto com o Departamento de Estudos das Universidade Católica.
Ele consiste em uma pesquisa, que considera se existem canais diretos entre a alta direção das organizações e seus trabalhadores, avalia ainda se há denúncias de crimes ou de desrespeito ao código de ética, a quantidade de denúncias, e se estas estão sendo bem comunicadas para as diretorias.
Segundo a FGE, essa iniciativa busca posicionar a integridade como um processo importante dentro da cultura das empresas e que deve sempre fazer parte do desempenho sustentado das organizações.
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