Mineração
Valor Econômico
01/04/2010 13h10 | Atualizada em 01/04/2010 16h17
A Vale Inco, subsidiária canadense de níquel da Vale, informou ontem ter fechado acordo trabalhista com os trabalhadores do United SteelWorkers (USW) Local 2020-005, que reúne 300 empregados administrativos e técnicos da área de operações de Sudbury. Esse pode ter sido o primeiro passo para uma negociação da mineradora com os 3 mil mineiros vinculados ao sindicato da unidade USW Local 6500, que estão em greve há nove meses, junto com dois sindicatos locais em Voissey´s Bay e Port Colborne, apurou o Valor.
Myles Sullivan, assessor do USW em Sudbury, confirmou que a mineradora fechou acordo coletivo da unidade Local 2020, vencido desde março. "A Vale agora deve voltar à mesa com o Local 6500 para negociar uma acordo justo para todo
...A Vale Inco, subsidiária canadense de níquel da Vale, informou ontem ter fechado acordo trabalhista com os trabalhadores do United SteelWorkers (USW) Local 2020-005, que reúne 300 empregados administrativos e técnicos da área de operações de Sudbury. Esse pode ter sido o primeiro passo para uma negociação da mineradora com os 3 mil mineiros vinculados ao sindicato da unidade USW Local 6500, que estão em greve há nove meses, junto com dois sindicatos locais em Voissey´s Bay e Port Colborne, apurou o Valor.
Myles Sullivan, assessor do USW em Sudbury, confirmou que a mineradora fechou acordo coletivo da unidade Local 2020, vencido desde março. "A Vale agora deve voltar à mesa com o Local 6500 para negociar uma acordo justo para todos os trabalhadores da empresa" disse. Segundo o comunicado, 84,5% dos funcionários administrativos de Sudbury, que nunca fizeram greve, votaram a favor de ratificar um acordo com a companhia para vigorar nos próximos três anos, contando de hoje a 31 de março de 2013.
O acordo firmado ontem envolve aumento anual de salários, um plano de pensão de Contribuição Definida para os novos empregados da empresa e a introdução de um plano de incentivo anual para apoiar a realização de objetivos estratégicos, compensações por performance, dentre outras melhorias.
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