A SKIC Brasil, filial brasileira da Sigdo Koppers Ingieneria Y Construccion, uma das
principais empresas de Engenharia e Construção da América Latina, realizou em 15 de
março a cerimônia de formatura de 33 novas profissionais soldadoras, voluntárias de
Itabirito (MG) e de Ouro Preto (MG), que concluíram o curso profissionalizante mantido pela empresa, por meio do Projeto Social Mulheres SK.

Desenvolvido exclusivamente para a capacitação de mulheres nas duas cidades mineiras nas quais a SKIC Brasil opera hoje, o projeto social Mulheres SK foi realizado
em parceria com o Senai e com a Vale, e teve duração de cinco meses. O curso contou
com aulas teóricas e práticas, e deu total apoio às alunas, que receberam material escolar e alimentação nos intervalos das aulas.

Agora formadas, as 33 novas soldadoras estão aptas a trabalhar no mercado e podem, inclusive, ser contratadas para atuar nos projetos da SKIC.

“O projeto inclusivo, pautado na educação e diversidade, foi idealizado em total sinergia com as diretrizes de sustentabilidade da SKIC”, afirma Christiane Yoshinaga, diretora de recursos humanos e sustentabilidade, salientando ainda que a empresa busca atuar sempre com foco na diversidade e no desenvolvimento das pessoas nas regiões nas quais atua.

O Projeto Mulheres SK é uma das ações que a SKIC Brasil vem realizando desde 2021,
com o objetivo de aumentar a diversidade nos postos de trabalho da empresa. Entre janeiro de 2022 e de 2023, a SKIC Brasil saltou de 62 para 169 mulheres contratadas
para compor seu time de profissionais, um crescimento de 273%.