Diretores corporativos: Norberto Fabris, Pedro Ferro, Alexandre Gazzi e Luis Antonio Oselame - Crédito: Magrão Scalco

O presidente das Empresas Randon, David Abramo Randon, anunciou mudanças na atual estrutura organizacional da Companhia, que altera as responsabilidades dos gestores, a partir de março deste ano. “As movimentações e trocas de posições dentro da Organização são saudáveis, produtivas e necessárias para mantê-la globalmente competitiva dentro do conceito de empresa vencedora de classe mundial”, afirma o presidente. O diretor vice-presidente de Administração e Finanças, Daniel Raul Randon, complementa dizendo que o aproveitamento dos  conhecimentos e da expertise dos diretores em diferentes posições dentro das empresas dá sustentabilidade à Companhia em sua ambição de manter a liderança nos mercados nos quais atua.

No segmento de implementos e veículos, a Randon S.A Implementos e Participações passa integralmente à responsabilidade do diretor corporativo Alexandre Gazzi, uma vez que o diretor corporativo Norberto Fabris assumirá a gestão da área corporativa de Compras das Empresas Randon, uma estratégia que teve o acompanhamento da McKinsey, consultoria internacional especializada, e que, efetivamente, inicia operação em fevereiro. Fabris também continua respondendo pela Randon Veículos e atuando na função de Relações Institucionais do grupo perante as entidades de classe e governos. Na área de autopeças, o diretor corporativo Pedro Ferro, que também é diretor-superintendente da Fras-le, assume o comando da Master e passa a compor o Conselho da JOST Brasil, enquanto que Luis Antonio Oselame continua responsável, como diretor corporativo das Empresas Randon, pela Suspensys e pela Castertech Fundição e Tecnologia.

Ao mesmo tempo em que promovem mudanças no staff, as Empresas Randon também se preocupam com a gestão integrada de suprimentos, uma medida que, a exemplo de modelos amplamente utilizados pelas montadoras de veículos, visa organizar e administrar a área corporativa de suprimentos para as empresas integrantes do grupo. O instrumento de gestão estratégia busca uma maior produtividade na área de compras e mostra, de maneira transparente, a melhoria de performance dos fornecedores de quaisquer porte, trazendo resultados positivos para todas as partes interessadas. Para dar suporte efetivo a sua implementação, a empresa criou uma diretoria específica de Compras Corporativas, sob a responsabilidade do diretor Esdânio Nilton Pereira, que se reportará ao diretor corporativo Norberto Fabris.