Esta semana, a Danny, empresa especializada em EPIs, iniciará uma sequência de seis workshops – com palestras – para esclarecer e orientar sobre as mudanças na forma de certificação e de fiscalização de EPIs nas empresas brasileiras.

As mudanças estão em vigor desde novembro de 2019, quando foi assinada a Medida Provisória 905.

Neste novo cenário, o objetivo da empresa é informar e esclarecer dúvidas sobre como os profissionais de Segurança do Trabalho devem administrar os equipamentos de proteção individual (EPI) dos funcionários, orientando também sobre o E-Social, forte aliado na prevenção de riscos jurídicos para as organizações.

O primeiro evento foi realizado em São Paulo, no dia 11 de março. Dia 12, foi a vez do Rio de Janeiro. Os workshops seguirão para Curitiba, Porto Alegre, Goiânia, Recife e Salvador.

Segundo dados da Previdência Social, em 2018 foram registrados mais de meio milhão de acidentes de trabalho no Brasil. São Paulo representa 34% do total, com mais de 200 mil casos, no período.

Mãos e antebraço são as partes do corpo mais atingidas e representam 31,4% dos registros nacionais, com cerca de 190 mil casos, apenas em 2018.

Os workshops da Danny trarão dicas valiosas de como os profissionais da área de Segurança do Trabalho devem se informar e se organizar, com detalhes técnicos sobre como e onde os EPIs devem ser testados, por exemplo, além de trazer reflexões positivas sobre a melhora no conforto e, consequentemente, na produtividade, através da relação custo X benefício de um EPI.

Nesse cenário, o par de luvas é o item de proteção mais utilizado e um dos mais importantes do mundo.

“Segundo o Anuário das Estatísticas dos acidentes de trabalho, o Brasil é o 4º país no ranking mundial de acidentes de trabalho. E estima-se que apenas um terço dos acidentes sejam reportados. Neste novo contexto, da mesma forma que as empresas terão mais acesso aos detalhes de cada equipamento de proteção, todas as informações sobre essa gestão serão conferidas e auditadas pelos órgãos responsáveis de forma eletrônica, através do E-Social, e o alcance será de 100% dos trabalhadores registrados”, afirma André Sudré, gerente geral da Danny.

“Nossa equipe técnica está preparada para fornecer todo suporte necessário na prevenção de riscos físicos e jurídicos”, finaliza.