Como alcançar alto desempenho do pessoal de sua empresa é o tema da palestra gratuita de Ney Mauro Simone da Silva, diretor de Recursos Humanos da divisão de engenharia e construção da Camargo Corrêa, marcada para o próximo dia 16 de março, terça-feira, às 8h30, no Auditório Ernesto Igel, no CIEE (Rua Tabapuã, 540 – Itaim Bibi, São Paulo/SP).

Convidado para a edição de março do Ciclo CIEE de Palestras Sobre RH, Silva mostrará que as organizações que desejam atingir um alto nível de desempenho precisam adotar  práticas de gestão focadas na empresa. “É importante que isso esteja bem vivo nas organizações”, afirma. Além disso, ele apresentará formas de balancear a performance organizacional com o desenvolvimento dos profissionais. “É fundamental que haja equilíbrio entre esses dois lados e, para ilustrar esse conceito, mostrarei alguns cases de sucesso”, diz.

O evento é gratuito e as inscrições devem ser feitas pelo site www.ciee.org.br, clicando no ícone Institucional/Agenda de Eventos. Há estacionamento pago no local.

Serviço gratuito
Palestra: Como alcançar o alto desempenho do pessoal de sua empresa.

Palestrantes: Ney Mauro Simone da Silva, diretor de Recursos Humanos da divisão de engenharia e

construção da Camargo Corrêa.

Data: 16 de março, terça-feira.

Horário: 8h30.

Local: Auditório Ernesto Igel (CIEE - Rua Tabapuã, 540 – Itaim Bibi, São Paulo).

Inscrições obrigatórias: pelo site www.ciee.org.br, clicando no ícone Institucional/Agenda de Eventos.

Estacionamento: Pago no local.

Sobre o CIEE
Fundado há 46 anos, o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) é uma organização não governamental (ONG), filantrópica e sem fins lucrativos, que tem como finalidade principal a inclusão profissional de jovens  estudantes no mercado de trabalho, por meio de programas de estágio e de aprendizagem, contando com a parceria de 250 mil empresas e órgãos públicos de todo o País. Mantido pelo empresariado, sua atuação se pauta pela legislação específica: a Lei 11.788/2008 para o estágio e a Lei 10.097/2000 para a aprendizagem.