Com a forte onda de calor no Rio de Janeiro, as empresas estão mais atentas com os profissionais que exercem suas funções ao ar livre sob sensação térmica extrema, como operários da construção civil, trabalhadores da limpeza urbana, vendedores ambulantes, guardas de trânsito e agricultores, que ficam vulneráveis a doenças relacionadas à exposição prolongada ao calor, como exaustão térmica, desidratação e insolação.

A Dimensional Engenharia implementa um protocolo de combate à exposição ocupacional às altas temperaturas para preservar a qualidade de vida e a segurança de seus colaboradores.

O protocolo, que foi elaborado no ano passado e está em plena execução, entra em ação em caso de temperaturas superiores a 35°C, quando medidas preventivas são imediatamente acionadas.

Normalmente, são definidas duas paradas técnicas diárias, às 9h30 e às 15h, para hidratação e descanso dos trabalhadores.

Durante esses intervalos, isotônicos são disponibilizados, incentivando o consumo adequado para reposição de líquidos. A empresa também promove a conscientização sobre a importância da hidratação regular, mesmo que não haja sede aparente.

A Dimensional Engenharia, construtora do Rio de Janeiro, enfatizou ainda em seu protocolo o uso de uniformes específicos, protetores solares e óculos de proteção, além da revisão nutricional dos cardápios nos canteiros de obras, priorizando alimentos leves e balanceados, e orientações para evitar alimentos inadequados à noite.

“O protocolo não se limita a medidas físicas. Incorporamos também o aumento da sinalização orientativa nas obras e o monitoramento ocupacional por meio de data analytics. Uma brigada de primeiros socorros foi treinada para lidar com casos de exaustão térmica e encaminhamento médico, juntamente com o Programa de Atendimento à Emergências”, afirma Vinicius Benevides, diretor operacional e head de Inovação da Dimensional Engenharia.

A empresa ressalta que este protocolo é dinâmico e evolui com base no cenário, nas necessidades e experiências acumuladas.

“O feedback constante dos trabalhadores é incentivado, promovendo uma cultura de melhoria contínua para um ambiente de trabalho verdadeiramente seguro e saudável”, completa Benevides.

É a segunda vez que a construtora é pioneira em criar um protocolo para proteção de seus trabalhadores. A primeira foi na ocasião da pandemia de covid, quando virou referência entre as entidades brasileiras que produziram protocolos posteriormente, ficando em segundo lugar no prêmio de Responsabilidade Social da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC).